قانون الخدمة المدنية يحدد شروط ترحيل الإجازات الاعتيادية للموظف
حدد قانون الخدمة المدنية شروط لترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين، ونصت المادة 49، على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد علي ثلاث سنوات. ووفقا للمادة، إذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على […]
تعرف على اختصاصات مجلس الخدمة المدنية وفقا للقانون
حدد قانون الخدمة المدنية، 7 اختصاصات ومهام لمجلس الخدمة المدنية، حيث نص على أن يُنشأ مجلس للخدمة المدنية بغرض تقديم المقترحات الخاصة بتطوير الخدمة المدنية وتحسين الخدمات العامة في البلاد، ويقوم على وجه الخصوص بالآتي: – إبداء الرأي فيما يطرح عليه من قضايا الخدمة المدنية سواء من رئيس مجلس الوزراء أو الوزير المختص أو رئيس […]
16 يناير.. الحكم في دعوى دستورية إنهاء خدمة الموظف المنقطع عن العمل
16 يناير.. الحكم في دعوى دستورية إنهاء خدمة الموظف المنقطع عن العمل قررت المحكمة الدستورية العليا، برئاسة المستشار سعيد مرعى، اليوم السبت، حجز الدعوى المطالبة بالفصل فى مدى دستورية المادة “176” من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، فيما تتعلق بإنهاء خدمة الموظف المنقطع عن عمله لمدة 30 يوما منفصلة حتى لو عوقب تأديبيا عن مدد […]
ننشر قانون علاوات الموظفين ومنحة العاملين بقطاع الأعمال بعد موافقة البرلمان عليه
ننشر قانون علاوات الموظفين ومنحة العاملين بقطاع الأعمال بعد موافقة البرلمان عليه تنشر ” الحقوق الالكترونية ” نص مشروع القانون المقدم من الحكومة بتقرير حد أدنى للعلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وتقرير فئة مالية مقطوعة للعاملين بالدولة، بعد موافقة البرلمان عليه فى مجموعه وإرساله إلى مجلس […]
النص الكامل لمشروع قانون الخدمة المدنية 2016
النص الكامل لمشروع قانون الخدمة المدنية 2016 نص مشروع قانون الخدمة المدنية: مواد الإصدار: (المادة الأولى) يعمل بأحكام القانون المرافق فى شأن الخدمة المدنية، وتسرى أحكامه على الوظائف فى الوزارات ومصالحها والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية، والهيئات العامة وذلك ما لم تنص قوانين أو قرارات إنشائها على ما يخالف ذلك. ويحظر التمييز بين الموظفين فى […]